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楼主 你是哪的啊
杭州长河金属拉丝有限公司是1996-12-11在浙江省杭州市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于滨江区长河工业园。
杭州长河金属拉丝有限公司的统一社会信用代码/注册号是9133010814325426X7，企业法人傅共产，目前企业处于开业状态。
杭州长河金属拉丝有限公司的经营范围是：制造、加工：金属拉丝、五金、建筑用小五金制品、线路建筑用金属制品、链条、紧固件、锁、家用电器专用配件；批发、零售：金属材料、五金交电、化工（除化学危险品及易制毒品）。在浙江省，相近经营范围的公司总注册资本为643005万元，主要资本集中在 100-1000万 和 1000-5000万 规模的企业中，共1746家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
通过百度企业信用查看杭州长河金属拉丝有限公司更多信息和资讯。
那得看你往哪方面发展了，良渚距离杭州城区较近，而且正在建地铁，地理位置比较不错。同时，随着良渚文化的发展，越来越多的人开始了解良渚，未来良渚的旅游业也将成为一个重要的产业。良渚的工业也不错，有非常多的企业在这里。而闲林无论从交通上，还是知名度上都较良渚差一些，但在工业上，我不是很了解。希望能帮到你。
驾车路线：全程约219.3公里
起点：杭州市
1.杭州市内驾车方案
1) 从起点向正南方向出发，沿湖墅南路行驶100米，左转进入环城北路
2) 沿环城北路行驶1.6公里，过右侧的汇金国际约50米后，直行进入环城北路**隧道
3) 沿环城北路**隧道行驶1.9公里，直行进入艮山西路
4) 沿艮山西路行驶3.1公里，朝S2方向，稍向右转进入彭埠互通
5) 沿彭埠互通行驶640米，右前方转弯进入杭甬高速
2.沿杭甬高速行驶14.4公里，朝宁波/台州/G92南线方向，稍向右转进入杭州湾环线高速
3.沿杭州湾环线高速行驶113.3公里，过曹娥江大桥，朝舟山/嘉兴/G1501方向，稍向右转进入高桥枢纽
4.沿高桥枢纽行驶1.8公里，直行进入沈海高速
5.沿沈海高速行驶4.0公里，直行进入甬舟高速
6.沿甬舟高速行驶19.8公里，朝舟山/东外环/蛟川方向，稍向右转进入蛟川枢纽
7.沿蛟川枢纽行驶1.4公里，直行进入甬舟高速
8.沿甬舟高速行驶43.5公里，直行进入甬舟高速
9.沿甬舟高速行驶240米，直行进入甬舟高速
10.舟山市内驾车方案
1) 沿甬舟高速行驶640米，直行进入鸭东线
2) 沿鸭东线行驶7.3公里，稍向左转进入昌洲大道
3) 沿昌洲大道行驶3.7公里，右转进入文化路
4) 沿文化路行驶470米，直行进入环城东路
5) 沿环城东路行驶700米，过香源桥，右后方转弯进入昌国路
6) 沿昌国路行驶430米，到达终点(在道路右侧)
终点：定海区
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人力资源指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为：一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。
人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。
人力资源，又称劳动力资源或劳动力，是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。经济学把为了创造物质财富而投入于生产活动中的一切要素通称为资源，包括人力资源、物力资源、财力资源、信息资源、时间资源等，其中人力资源是一切资源中最宝贵的资源，是第一资源。
扩展资料：
人力资源的特征：
1、能动性
人具有主观能动性，能够有目的地进行活动，有目的地改造外部物质世界。其能动性体现为在三个方面。
2、两重性
人力资源与其他任何资源不同，是属于人类自身所有，存在于人体之中的活的资源，因而人力资源既是生产者，同时又是消费者。人力资源中包含丰富的知识内容，使其具有巨大的潜力，以及其他资源无可比拟的高增值性。
3、时效性
人力资源与一般资源如矿产资源不同，矿产资源一般可以长期储存，不采不用，品质不会降低。人力资源则不然，储而不用，才能就会被荒废、退化。
4、社会性
人力资源处于特定的社会和时代中，不同的社会形态，不同的文化背景都会反映和影响人的价值观念、行为方式、思维方法。人力资源的社会性要求在开发过程中特别注意社会政治制度、国别政策、法律法规以及文化环境的影响。
5、连续性
人力资源开发的连续性（持续性）是指，人力资源是可以不断开发的资源，不仅人力资源的使用过程是开发的过程，培训、积累、创造过程也是开发的过程。
6、再生性
人力资源是可再生资源，通过人口总体内各个个体的不断替换更新和劳动力的“消耗——生产——再消耗——再生产”的过程实现其再生。
参考资料来源：百度百科-人力资源