今天钓鱼人给各位分享劳务公司坑黑的相关知识，其中也会对劳务派遣公司都是怎么坑人的？(劳务派遣公司有哪些坑人手段)进行详细解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在我们开始吧！
近年来，许多企业为了节省人工成本，减少正式工人，规避风险，在一线岗位上大量使用临时工，这样世面上劳务派遣公司就相应而生了。
什么是劳务派遣呢？
劳务派遣服务，是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求，将员工派遣至用工单位，接受用工单位管理并为其工作的服务。
劳务派遣公司是如何盈利的？这里给大家举例说明一下：
A公司现在有一批订单，预计需要100个工人才能完成，这100个人A公司没有，只有与劳务派遣公司达成合作，这样劳务派遣公司就像A公司派遣100个人到A公司上班。
这里有网友可能会问，劳务派遣公司是从哪里找的人员？
这里告诉大家：这些劳务人员主要来自于市面上各个阶层无业人员，从18岁到60岁以上都有，有刚毕业的大学生，有农民，也有文盲，这其中管理复杂度不言而喻，几乎大部分招聘这群劳务人员的管理者在遇到利益纷争的时候都无法管控。
那么许多企业为什么愿意用这些人呢？主要是因为成本低，当然有些企业也会一定方式来管控工作质量问题，主要就是通过年龄限制，比如只要求：18～45岁。
另外一个问题又产生了，劳务派遣公司是如何盈利的？这里以成都行情为例：
劳务派遣公司盈利点主要分为两类：计件和计时，市面大部分企业都是采用计时的方式。
计件：比如一个临时工一个小时预计能完成30件商品，每件商品企业给劳务派遣公司开0.8元/件；劳务公司扣除自己成本后，以0.5元/件支付给劳务工。劳务公司每件盈利0.3元，一个小时就是9元，一天就是72元。以A公司100人/天为例，劳务派遣公司盈利为：一天7200元，一个月为216000元。
计时：成都行情企业基本上都是给劳务派遣公司大部分预计为20元/小时，也有30元/小时，而劳务派遣公司给劳务人员支付工资为15元/时，能支付到20元/小时的就算是有良心里派遣公司了。但是无论企业给劳务派遣公司开多少，但是劳务派遣给劳务人员开的始终很少，现在疫情期间，甚至还有开的12元/小时的。
我们以最低20元/小时为例，劳务人员每小时得15元，劳务派遣公司每小时利润5元。还是A公司100人/天为例。劳务公司每小时盈利500元，每天盈利为4000元，每个月盈利120000元。
劳务派遣公司的成本只有现场招聘管理人员成本、车费、办公费，等费用，安排的人越多，成本就越低。大部分劳务派遣公司成本只占利润的20～40%。
现在我们来看下劳务人员除了得到了可怜的收入外，面临着什么：
（1）：劳务人员没有基本社保、医保、更没有公积金。
（2）：劳务人员都是市面上临时组织的闲散人员，没有任何合同协议，一但发生公司事故，诉求无门。
（3）：劳动力和时间被劳务派遣公司严重压榨，失去了许多学习时间和休闲时光。
（4）：所从事工作基本无任何技术，随时面临无工作所做的问题。
说到这里，虽然我们看到劳务派遣公司有这么的问题在里面，为什么我们总能看到那么多劳动者拼命要往劳务派遣公司挤，主要还是因为这里面绝大多数人文化程度不好，生活所迫而已。
这种现象的存在，主要还是因为社会的快速发展，制度还没有完善到这一步，站在个人的角度：希望未来不再有劳务派遣工，不在有劳务派遣公司，每个打工者都应该以正式工的身份进入企业，都应该得到自己应有的基本权益：社保。
大多数都是这样的，一个劲儿的让你交钱，交完钱后就一直让等着，从来不主动跟你联系，等上一段时间后就跟你说因为某些问题没通过，钱则不退了。不过有些劳务派遣公司还是比较正规的，比如大型建筑国企或私企下属的劳务公司等，交钱之前一定要考察清楚，有些公司外表包装的很高大上，感觉起来很有实力，实际都是坑人的。
再者出国劳务，男性大部分都在建筑工地等地方，女性大部分都会到商场、免税店、酒店、餐厅等地方做服务员，因为各国间货币汇率的不同，所以相比较来说挣得钱会比较多。
1，明声暗降，有些岗位，表面上看返费和工时单价很高，但里面并没有那么简单，认真仔细核算后会发现，这种岗位甚至不如其他返费低一点的岗位。虚报小时工价格，19元/小时的工资，对外说20元/小时，等你上钩了，再以各种名义扣费，把小时工工资降低下来，最后实际到手也只有18、19元/小时。
2， 前多后少，先用高费用吸引工人入职，后面费用减少或没有费用；在职不挣钱，离职坑一把。企业签单价18元/小时，工人正常发15元/小时；套路价格为，工人在职按18元/小时发放，要求合同期半年，如果提前离职最后30天工资按12元/小时结算。
3，隐形扣费，以保险费，住宿费，水电费，体检费，管理费等名目进行扣费或者加收费用。商业保险正常扣费50元左右，但有些公司扣120元甚至更多；有些工厂体检免费，住宿免费，而部分劳务还在以各种理由进行收费和扣款。
4，扣税套路，价格报的很高，但是要你提供全额税票，一手单公司给企业开的却是差额票。即使不要你开全额票，但是多收税点。企业签单价22元/小时，劳务公司正常报价21元/小时，套路报价22，23元/小时（含税），扣税分为全额与差额，税点又有5个点，8个点，10个点，12个点之分。
5，打卡条件严苛，严卡时间点，不能请假，迟到，早退，否则费用锐减或者没有费用。某企业2个月派遣工，小时工打包24元/小时（含餐补260元，扣社保301元），缺勤，迟到旷工，在职不满60天按22元结算，15天内离职无费用。多干了，也是给60天费用，少干了，会降低费用。
6，结算周期复杂，返费周期五花八门，套路满满，一次性，在职，出勤，在职打卡，工作日打卡，自然日，培训日，出名单必须在职，谁看谁晕的节奏。
只能说大部分的 都是骗子自己在找的时候就是要 十分的小心 才可以的合同一定要签的，而且要很完备才可以的
回来保命再说
之后找到那个公司
在外地你拿他没办法
东莞黑劳务很多，只要是路边的没看到他们的劳务所和证件的都不能信，本人去年在寮步找了路边的中介，由于想赚点过年钱就去了，一去到厂里就听说有些早来的辞工不给辞，后面就我们有几个就闹，后面给辞了，但到期了工资结不完给你，理由是老板回家过年了，只能借两百先回去过年，明年继续来上班才结给你，到期了就拉你出厂去说去他们公司里结，出去了就是借两百你，你不肯就拖延时间，偏僻的地方他们公司名字没有只写了人力资源部，那样的情况如果你没钱的话叫天天不灵，叫地地不应，人家的绝招就是死皮赖脸的拖时间，名字真心不记得了，不过那是我亲身经历过的，东莞管的不是很严有黑的正常，也有些是不错的。还是广州的比较靠谱点
黑得不要不要的，厚德劳务不能进，他们公司像狼一样，没一个好东西……他们公司起码有二三十人，没一个是有人性的，合同每一天都是坑，签合同的工友得注意啦。看清楚总有一条可以坑你百分之四十的工资的，千万不要签合同，做日结的应该比合同的要可靠，我是受害人，只是不希望有人在被他们坑了
及时足额支付劳动报酬是用人单位的义务，用人单位违反约定，克扣或者无故拖欠劳动者工资的，需承担相应的责任。一、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。二、用人的单位无故拖欠职工工资，劳动者可以举报到劳动行政部门，其会承担相应行政责任：劳动行政部门应责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条?用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一） 克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二） 拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三） 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四） 解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
广州天琪太坑了，我合同到期了，不算自离吧，我走了，他们没有给我发工资，如果从天琪进厂的话，实习期会比正式工实习期要长，还有一些奖金都没有，社保，住房公积金也没有，吃的很差，住在厂区外面，里面大部分都是男的，不过从中介进厂的，大部分都是为了拿返费，不然千万不要从中介进，合同只是一种形式，利益得不到保障，